關鍵崗位人員包括：

（一）建設單位項目關鍵崗位人員：切實履行工程質量安全首要責任，受法定代表人授權委托，指派擔任的項目負責人。

（二）施工單位項目關鍵崗位人員：施工單位派駐施工現場的項目負責人、項目技術負責人、安全員、施工員、質量員。

（三）監理單位項目關鍵崗位人員：工程監理單位派駐施工現場的總監理工程師、專業監理工程師、監理員。

• 招標項目自中標之日起(直接發包項目自施工合同簽訂之日起),至工程竣工驗收合格之日止，施工、監理單位不得擅自變更關鍵崗位人員。

• 鼓勵施工、監理單位在超危大工程施工期間，按工程項目實際情況增配關鍵崗位人員數量。

• 工程項目開工前，建設、施工、監理單位應將關鍵崗位人員錄入“浙江省建筑工人保障在線和“麗水智慧工地平臺（實名制）”,并在考勤設備上進行實名認證、人臉識別和日常考勤，認證登記完成后方可允許其進入施工現場從事與建筑作業相關的活動。

• 建設單位應加強對施工、監理單位項目關鍵崗位人員配備及人員到崗履職情況的檢查，并形成檢查記錄。發現關鍵崗位人員配備不達標、擅自變更、不到崗或未按規定履職的，建設單位可按合同約定追究其違約責任。

• 監理單位應加強對施工單位項目關鍵崗位人員到崗履職情況的檢查，并落實監理報告制度。項目總監理工程師應安排專人檢查并形成檢查記錄，發現關鍵崗位人員配備不達標、擅自變更、不到崗或未按規定履職的，總監理工程師應簽發通知單督促其改正，并及時報告建設單位，拒不整改的，及時報告建設單位和工程所在地建設行政主管部門。

• 對存在關鍵崗位人員配備不達標、實名制考勤天數不達標等行為，工程所在地建設行政主管部門應依據相關法律法規、規章文件等進行行政處罰、從業人員不良行為記錄、信用扣分等。同時，對該項目實行差異化管理，加大日常巡查頻次，啟動“三包一掛”專項稽查。